Căn cứ vào Điều 50 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 thời điểm hưởng trợ cấp tai nạn lao động được quy định như sau:
Thời điểm hưởng trợ cấp một lần, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp phục vụ
- Được tính từ tháng người lao động điều trị ổn định xong, ra viện hoặc từ tháng có kết luận của Hội đồng giám định y khoa trong trường hợp không điều trị nội trú;
- Trường hợp giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động, thời điểm trợ cấp được tính kể từ tháng người lao động điều trị xong, ra viện của lần điều trị đối với tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sau cùng hoặc từ tháng có kết luận giám định tổng hợp của Hội đồng giám định y khoa trong trường hợp không điều trị nội trú.
- Trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà sau đó không xác định được thời điểm điều trị ổn định xong, ra viện thì thời điểm hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được tính từ tháng có kết luận của Hội đồng giám định y khoa;
- Trường hợp bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp thì thời điểm hưởng trợ cấp tính từ tháng người lao động được cấp Giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.
Trường hợp người lao động được đi giám định mức suy giảm khả năng lao động
Trong trường hợp này, thời điểm hưởng trợ cấp tai nạn LĐ mới được tính từ tháng có kết luận của Hội đồng giám định y khoa.
Như vậy, thời điểm hưởng trợ cấp sẽ được tính từ tháng mà người lao động điều trị ổn định xong, ra viện hoặc từ tháng có kết luận của Hội đồng giám định y khoa nếu người lao động không điều trị nội trú.
