Nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động nước ngoài, pháp luật đã quy định một số trường hợp đặc biệt được miễn Giấy phép lao động. Người nước ngoài được miễn cấp giấy phép lao động vẫn phải làm thủ tục xác nhận thuộc trường hợp được miễn với cơ quan chức năng của Việt Nam.
Các trường hợp được miễn giấy phép lao động:
Các trường hợp miễn giấy phép lao động chính là các đối tượng người lao động không thuộc diện cấp giấy phép lao động. Như vậy, các trường hợp này sẽ không phải thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động nữa mà thực hiện một thủ tục khác để xin xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Tuy nhiên, được miễn cấp giấy phép lao động không đồng nghĩa với việc không phải thông báo cơ quan quản lý lao động được biết. Do đó, người lao động vẫn phải thực hiện thủ tục đề nghị xác nhận theo quy định tại Điều 8 Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
Hồ sơ xin miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài:
- Giấy đề nghị xác nhận người lao động không thuộc diện cấp Giấy phép lao động theo Mẫu số 09/PLI Phụ lục I Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
- Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn thời hạn.
- Giấy chứng nhận hoặc Giấy khám sức khỏe do cơ sở y tế của nước ngoài hoặc Việt Nam cấp trong vòng 12 tháng, tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
- Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu này.
- Các giấy tờ để chứng minh người lao động không thuộc trường hợp phải cấp giấy phép.
